20 Mar

KĀ KOUČINGS PALĪDZ PAŠIZAUGSMĒ?

Viens no koučinga spēcīgākajiem instrumentiem ir pareiza jautājumu uzdošana. It kā šķiet, kas tad tur, jautājumus mēs uzdodam katru dienu! Padomājiet cik no jūsu jautājumiem ir standarta, virspusēji un cik
22 Feb

Izdzīvošana vai attīstība?

Organizāciju kā sistēmu virza divi nopietni spēki – izdzīvošana un attīstība. Un, ja mēs būtu drosmīgi nosaukt lietas īstajos vārdos, tad ieraudzītu, ka organizācija kā sistēma var vai nu izdzīvot,
03 Jan

Kur ir vieta mārketingam?

Nesen es vadīju sistēmisko vadības sesiju kādas organizācijas vadības komandai, kurā, kopīgi ar dalībniekiem pētījām viņu esošos šī brīža izaicinājumus organizācijā. Vairumam vadības komandas dalībnieku bija būtiski saprast, kā sasniegt
14 Dec

SERTIFIKĀCIJAS GIDS

Ir lieliski, ja, nokļūstot svešā, nezināmā vietā, TEV ir GIDS, kurš parāda būtisko, pavada ceļā, ietaupot Tavu laiku.
09 Dec

Uzsaukums koučiem

Sveicināti, idejām bagātie uz attīstību vērstie kolēģi KOUČI! ICF.lv darba grupa “Ideju Burka” ir sākusi savu darbību un aicina ikvienu dot savu artavu, lai bagātinātu ICF.lv un visas Latvijas sabiedrību
13 Oct

Kā ar koučingu celt pārdošanas rezultātus?

Man bija lieliska iespēja eksperimentam – pārbaudīt koučinga iedarbību uz diviem pārdošanas aģentiem – vecumā virs 50, ģimenes cilvēki, kuriem vairs nav jārūpējas par maziem bērniem, darba apstākļi apmierina, ambīcijas
11 Oct

Ja es neredzu risinājumu kādai situācijai…

..es nedaru – ļoti bieži pirmā atbilde klientēm, kuras atnāk uz koučinga sesiju un ir neapmierinātas, dusmīgas, vīlušās sevī, ka grib, bet nedara. Piekritīsiet, diezgan grūti rīkoties, ja neredzi risinājumu,