Unikalitāte koučingā “Koučinga būtība ir uzdot īstos jautājumus, lai cilvēks pats uzņemtos atbildību par savu izaugsmi.” John Whitmore Esmu koučs ar vairāk nekā 15 gadu praktisku pieredzi, un koučings man ir ne tikai profesija, bet pārliecība. Es ticu, ka tas ir viens no spēcīgākajiem attīstības instrumentiem pieaugušam cilvēkam – metode, kas respektē individualitāti, bet vienlaikus skaidri virza uz mērķi. Manas stiprās puses ir struktūra, empātija un skaidras vienošanās – es atbalstu, uzklausu un iedrošinu, bet vienlaikus sagaidu apņemšanos un darbību. Koučinga procesā es īpaši pievēršos līderības kompetenču attīstībai, vadītāja personīgajai efektivitātei, emocionālajai inteliģencei, motivācijas un komandas veidošanas jautājumiem. Strādāju ar dažādiem vadības līmeņiem – no vadītājiem iesācējiem līdz valdes un padomes locekļiem. Īpaši varu palīdzēt situācijās, kad notiek karjeras attīstība un vadītājs izaug uz nākamo organizācijas struktūras līmeni – brīžos, kad nepieciešams pārskatīt savu lomu, attieksmi un spēju vadīt plašāk.
Profesionālā pieredze Kā Figure Baltic Advisory vecākā konsultante specializējos vadības prasmju attīstībā, vadot mācības, vadības kompetenču modeļu veidošanā, darba izpildes vadības sistēmas izveidošanā un uzlabošanā, organizācijas vērtību definēšanā un atjaunošanā, talantu vadībā un vadītāju attīstības sistēmu izstrādē. Iepriekš esmu bijusi vadības komandās uzņēmumos TRIVIUMS, Fontes un BTA, kā arī darbojusies kā valdes locekle ICF Latvijā un Latvijas Organizāciju psiholoģijas biedrībā. Pašlaik pasniedzu RISEBA un veicu pētījumus par līderības attīstību doktorantūras studiju ietvaros. Mana profesionālā pieredze ļauj koučinga procesā sasaistīt individuālo izaugsmi ar organizācijas mērķiem.
Sertifikāti un izglītība
Maģistra grāds organizāciju psiholoģijā, Latvijas Universitāte
Profesionālā koučinga programma “Līderis kā koučs”, Baltic Coaching Centre (2011)
Sertificēts profesionāls koučs, Erickson Coaching International