Bloga raksti

Kā šķirties biznesā un darba attiecībās?

Šķiršanās laulībā un attiecībās vai šķiršanās no biznesa partneriem un darba devēja jebkurā gadījumā ir šķiršanās. Visās situācijās saskatu vienus un tos pašus reakciju paternus. Vismaz manā pieredzē tā tas ir bijis. Pieteikumi atvaļinājumiem pāris mēnešu garumā, lielas atlaišanas kompensācijas, daudz emociju, aizvainojuma un pārmetumu. Gluži kā tad, kad šķiras pāris, un viens nodīrā otru līdz pēdējam diedziņam. Kā šķirties biznesā un darba attiecībās, lai nesadedzinātu visus tiltus un nesabendētu savu reputāciju?
Pati personiski esmu piedzīvojusi vairākas šķiršanās gan personiskajā, gan darba dzīvē. Daudz ko nožēloju, esmu mācījusies. Ne visās situācijās esmu spējusi turēties pretim kārdinājumam pateikt “visu patiesību” ar bagātīgu emocionālo noformējumu – dusmām un aizvainojumu. Pēc kāda laika pat nespēju atcerēties, ko tieši teicu. Atceros tikai to, ka no manis laukā lauzās spēcīgas emocijas.
Mūsu smadzenes darbojas tādā veidā, ka brīžos, kad esam emociju pārņemti, visi kognitīvie procesi (loģiskā domāšana, uzmanība, atmiņa) zaudē kvalitāti. Tāpēc es arī neko lāgā neatceros. Tas pats notiek, kad jāuzstājas lielas auditorijas priekšā. Arī eksāmenos. Trauksme (emocijas) ir tik augsta, ka aizmirstam vienkāršus faktus, ko vienmēr esam zinājuši. Līdz ar to būtu ieteicams spēcīgās emocijās neko nerisināt un lēmumus nepieņemt.

Lasīt tālāk.
Blogs