Programmā: • PLP definējums, pieprasījuma noņemšana, • esošās TOP-komandas un HRD assesment un PAS atskaite, • pasākumu plāns-grafiks un tā saskaņošana, • M.Eriksona zvaigzne, kouča kompetences un ētikas kodekss, • 6 funkciju speciālisti, • pieaicinātais personāls – komanda un tās struktūra, • 3 līmeņu pieprasījumu sintēze un integrācija, • izmaksas, • atbildības robežas un mijiedarbības noteikumi, • darba kritēriji un prēmijas.
Laipni lūdzam pieteikties un piedalīties! Pasākums bezmaksas.
Pasākumu vada Pāvels Romašins. Pāvels ir Rīgas Koučinga skolas dibinātājs, biznesa un personīgās izaugsmes treneris, kuram ir starptautiska pieredze personāla vadībā tādos uzņēmumos, kas nodarbina pat 36 tūkstošu darbinieku.
Pāvels Romašins: • sākot ar 1998.g. – iemaņu treneris, • 2009.g. – Rīgas koučinga skolas dibinātājs, • 2010.-2015.gg. – HR-dikektors uzņēmumā “Euroset” [38.000 darbinieki], • sākot ar 2015.g – pasniedzējs RTU IEVF.
Ko pasniedz tagad: • kurss “Koučinga pamati”, sertifikācijas mācību programma – uzņēmumos, augstskolās un vidusskolās, • personības izaugsmes treniņi – uzņēmumos, • personāla atlases intervijas – uzņēmumos.